د. ميرڤت حامد
رئيس قطاع الموارد البشريةتهدف شركة بى تك أن تكون أفضل شركة موظِفة في مصر خلال السنوات القليلة القادمة ولتحقيق ذلك تتعاون الشركة مع كبار شركات الإستشارات في مجال الموارد البشرية ومنها شركة KINCENTRIC لوضع إسترتيجيات وخطط أعمال تساعد على تحقيق ذلك عن طريق إستقصاء العاملين عن بيئة العمل في الشركة ومدى قدرة وفاعلية إجراءات الموارد البشرية بالشركة ومقارنتها بكبرى الشركات في الشرق الأوسط.
1+ نقطة
3+ نقطة
6+ نقطة
1 نقطة
3 نقطة
6 نقطة
نجحت شركة "بى تك" في التوسع في أعمالها منذ نشأتها عام 1997 حتى أصبحت أكبر سلسلة متخصصة فى تجارة وتوزيع الأجهزة الكهربائية والإلكترونية فى جمهورية مصر العربية. من خلال عملك في"بى تك" ستتمكن من
المساهمة في نجاحات وإنجازات الشركة، كما تتميز شركة "بى تك" بمجموعة من العوامل التي تجذب المواهب للعمل لديها ومن أهمها:
عند العمل في "بى تك"، ستتمتع بمستوى عالٍ من الأمان والإستقرار الوظيفي، وهي ميزة تنافسية هامة تجذب المواهب للعمل معنا.
يأتى وراء النمو والتوسعات خلال العشرين عاماً الماضية، الإجتهاد والسعي والعمل الجاد، ولهذا نجحنا في تحقيق العديد من النجاحات، كزيادة المساحة البيعية لتتجاوز الـ 60 ألف متر مربع على مستوى فروع الشركة, كما نسعى دائماً إلى الإقتراب من عملاءنا وتوسيع نطاق التغطية الجغرافية لتقديم الخدمات التي تُلبي طموحاتهم ورغباتهم.
تعامل شركة "بى تك" موظفيها بكامل الإحترام والتقدير، حيث أن المعاملة المحترمة هي من أهم العوامل التي يحتاجها الموظفون من أجل البقاء والإستمرار مع شركاتهم.
نسعى دائمًا لخلق بيئة عمل عالية الجودة لتساعد على تحقيق التوازن المطلوب لفريق العمل. وتهدف برامج الموارد البشرية بشركة "بى تك" إلى زيادة حجم تفاعل فريق العمل وولائهم والرفع من أدائهم والإرتقاء بالمستوى المهني، لذا تقدم "بى تك" مجموعة من المزايا المادية والعينية التنافسية مع مثيلاتها في سوق العمل مما جعل من "بى تك" الإختيار الأول للمواهب.
يتم التأمين على الموظف من اليوم الأول للتعيين.
تغطية طبية مجانية وشاملة.
نقدم بوليصة تأمين من اليوم الأول للتعيين.
يحصل الموظف على مبلغ مالي محدد عند بلوغه سن المعاش.
لدينا سحب دوري في المناسبات الدينية لرحلات العمرة.
تحتفل الشركة مع موظفيها بالمناسبات والمواسم المختلفة بتقديم هدايا عينية.
تصرف مكافأت للعاملين بالشركة حسب الأداء خلال العام.
تصرف أرباح الشركة سنويًا على أربع دفعات متساوية.
توفر الشركة لموظفيها العديد من الأنشطة والتي تساعدهم على الموازنة بين الحياة العملية والشخصية، الأمر الذي يعود بالتأثير الإيجابي علي الأداء المهني داخل الشركة ككل، وتتضمن ما يلي:
لإن بى تك تؤمن وتهتم بالنشاط الرياضي، تم إنشاء صالة رياضية وملعب كرة قدم بالمبنى الإداري 3 بطناش.
تقوم الشركة بتنظيم رحلات ترفيهية لموظفي الشركة بصفة دورية في أفضل الأماكن بأسعار مخفضة
أنشأت بى تك أكاديمي مكتبة تضم أكثر من 1300 كتاب في مجالات مهنية وشخصية مختلفة
توفر الشركة لموظفيها أماكن للإستمتاع بالأجازة الصيفية في أجمل وأشهر الشواطئ بالتقسيط وبأسعار مناسبة
توفر الشركة بفروعها غرف خاصة مجهزة من أجل راحة الموظفين, لتحقيق أقصى راحة ممكنة لموظفيها
تنظم الشركة مسابقة ثقافية شهرية لموظفيها لخلق جو من التحدي الفعال ومكافأة للفائزين بها
تنظم الشركة بطولة رياضية وثقافية سنوياً لموظفيها مع تنظيم حفل ختامي للبطولة وتوزيع جوائز على الفائزين والحاضرين
فبراير 2021
تحرص (بى تك) على تحسين وتطوير ورفع فاعلية وإنتاجية موظفيها،وهو الأمر الذي يؤثر إيجاباً على أداء موظفيها وأداء الشركة ورضاء عملائها مما يجعلها الإختيار الأول للموظف للأسباب التالية: